Leadership'Adelante - Conexión Natural - POSITIVÁNDOTE HACIA TU MEJOR VERSIÓN

Las  5 búsquedas que nos enseñó el Covit -19 . Por:Moisés Solano Moraga. Coach de liderazgo creativo y desarrollo del talento humano. 1.     Buscando siempre mejores formas de salir adelante. 2.   Buscando siempre una solución para cada problema. 3.      Buscando siempre mejores formas de hacer las cosas. 4.     Buscando siempre ideas con el potencial de adaptarse a cambios repentinos y alteraciones súbitas en la forma de compra. 5.      Buscando siempre líderes que hiperadaptables    al cambio. Momento de evolución constante.   Momento en que las organizaciones deben ser capaces de generar plasticidad y adaptabilidad en todo su sistema. De esta saldremos, pero en la medida de que tan capaces seamos de convertir lo incierto en cierto, planificando en el camino y ejecutando con un sentido de urgencia tal y a todo nivel, en el que todos se encuentren totalmente convencidos de que si no lo hacemos de esa manera, podríamos acabar antes de que esto pase.   De esta saldremos en la medida   

Moisés Solano Moraga. Coach de liderazgo, creatividad y desarrollo del potencial humano. 28 de julio 2018. El porqué no llegué a la cima. Claves para alcanzar tu cima personal. II Parte Y bueno acá te dejo las claves que aprendí de la gente que se ha atrasado en llegar a su cima. Estas claves son aquellas acciones que debieron haber hecho o lo que dejaron de hacer  personas con todo el potencial para llegar alto, pero que a raiz de estas decisiones, truncaron (momentaneamente) sus metas.  Si estás empezando a correr hacia tu cima personal (tus metas y sueños de), acá te dejo una guía para llegar, y paro los que aún creen que no, retomen su camino, siempre hay tiempo para alcanzar cada uno de tus objetivos de vida.   La vida es aprender de los errores y mejor aún si nos entregan esa experiencia acumulada en en camino de muchos hacia su cima de vida, y nos señalan que es lo que no debemos hacer para salirnos del camino correcto. 4 Claves 1

Por: Moisés Solano Moraga. Coach de liderazgo, creatividad y desarrollo del potencial humano. 28 de julio 2018. El porqué no llegué a la cima. I Parte. Claves para alcanzar tu cima personal. En mis mas de 25 años de experiencia en el mercado, ya sea en las empresas que tuve la bendición de laboral, o en mí etapa actual como coach de liderazgo, he tenido la oportunidad de conversar con muchas personas, entre ellos, estudiantes, profesores, profesionales independientes, gente de empresa, padres de familia, en fin, seres humanos con historias y sueños. Muchas de estas historias con un final feliz, en donde se han alcanzado los sueños planteados y disfrutado el proceso. Y también, muchos otros casos, de gente que tuvo la oportunidad o el momento de alcanzar su cima, pero por un conjunto de desaciertos y diferentes indecisiones, no han alcanzado la realización de sus metas,  o estuvieron muy cerca, para luego tener que volver a empezar. En este post t

Moisés Solano Moraga. Coach de liderazgo, creatividad y desarrollo del potencial humano. 22 de julio de 2018 (Final ) .7 Barreras del Aprendizaje Personal y Organizacional. 6. La Parábola de la Rana Hervida: Si ponemos una rana en una olla de agua hirviente, esta inmediatamente intenta saltar. Pero si ponemos la rana en agua a temperatura ambiente, y no la asustamos se queda tranquila. Pero si sigue subiendo la temperatura hasta que hierva, aunque no se lo impidamos, la rana se queda ahí y hierve. ¿Porqué?. Porque su aparato interno para detectar amenazas a la supervivencia está preparado para cambios repentinos en el medio ambiente, no para cambios lentos y graduales. Para aprender a ver procesos lentos y graduales tenemos que aminorar nuestro ritmo frenético y acelerado y empezar a prestar atención no solo a lo evidente sino a lo sutil. El problema es que nuestra mente está tan sintonizada en nuestra secuencia que no podemos ver nada a 78rpm, solo a 33r

Moises Solano Moraga. Coach de liderazgo, creatividad y desarrollo del potencial humano. 17 de julio de 2018 “ Solo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan, no formarlos y que se queden.” _ Henry Ford. (II Parte) 9 Pasos para Desarrollar Líderes de Impacto Evolucionando el futuro de las organizaciones.     6.   Medición del candidato :  Evaluaciones que permitan valorar todo el panorama del candidato es fundamental, por ejemplo las evaluaciones 360, o la que se considere de acuerdo al prototipo de líder que buscamos de acuerdo a las particularidades de cada negocio. Entre más gente esté involucrada, más criterio tendremos para asegurar que invertiremos en la persona correcta.      7.  Resultados que respalden:  El candidato debe demostrar dominio de cada área y habilidades de liderazgo comprobadas, además de ejecutar correctamente las funciones asignadas y el cumplimiento consistente de los objetivos asignados a través del tiempo. Con

Moises Solano Moraga. Coach de liderazgo, creatividad y desarrollo del potencial humano. 17 de julio de 2018 “ Solo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan, no formarlos y que se queden.” _ Henry Ford. 9 Pasos para Desarrollar Líderes. Evolucionando el futuro de las organizaciones. La capacidad de desarrollar líderes que en un mediano o corto plazo sean capaces de  alcanzar resultados que marquen diferencias en una o varias de las variables operativas, ya sean en el área de ventas, recursos humanos, clientes o mejoras en los resultados financieros es todo un reto. Reto que sólo las grandes empresas asumen.  Esa capacidad  de formar  líderes que impacten cada una de las variables operativas y lo hagan en forma consistente, es hoy día una necesidad y no importa si eres una empresa de mil o de tres empleados, si sigues estas pautas lograrás formar líderes excepcionales, capaces de evolucionar la organización a niveles extraordinarios. Establ

Moisés Solano Moraga. Coach de liderazgo, creatividad y desarrollo del potencial humano. 15 de julio de 2018 ¿Cuál es mi verdadero norte?. ¿Hacia cuál destino debo dirigir mi vida?. Cuantas vivencias, cuántas experiencias. Todo lo qué pasa en la vida, todas las personas que aparecen, con las que compartimos  y a las que entregamos y les recibimos espacios de energía y tiempo. Rutinas y ciclos, momentos inesperados y cambios de último momento. Quién es el dueño del tiempo, y mueve los hilos del destino. Quién es el que marca de antemano los pasos que daremos y el mundo que se crea a cada paso. Cuál es la misión que tengo, mi destino, mi inicio y mi fin. Pero más importante aún, cómo vivir ese presente siempre inconcluso y temerario, ese hoy tan etéreo, indefinido y en algunos casos casi insostenible y excitante. A dónde nos lleva el viento, la lluvia, el sol, la luna y las estrellas. Y hacia cuál astro debo dirigir mi energía, hacia cual punto cardinal debo