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EL LEGADO DE SÉNECA: LECCIONES DE DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO PARA LA ACTUALIDAD

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Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell  Team. LOS CINCO PRINCIPIOS PARA UNA VIDA PLENA Y FELIZ:  TU GUÍA HACIA LA FELICIDAD DURADERA Te presento el primero de tres artículos, en los que juntos vamos a explorar, a uno de los personajes históricos, que sembraron los principios del desarrollo personal, la felicidad y el liderazgo. En sus pensamientos encontraremos una guía clara de cómo evolucionar hacia nuestra mejor versión, si actuamos con disciplina y un enfoque fuerte y claro, que nos impulsará a ejecutar con excelencia. Lo más interesante es que sus pensamientos crecen en valor a través del tiempo, brindándonos ideas y conceptos de un valor práctico cada vez más relevantes y valiosos. Conocerlos y aplicarlos definitivamente agregarán valor a nu

"La clave del liderazgo global: la capacidad de automotivación"

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Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell  Team. En un mundo cada vez más competitivo y globalizado, la figura del líder de clase mundial adquiere una relevancia indiscutible. Sin embargo, la capacidad de liderazgo va más allá de la simple gestión de personas y recursos. Para tener un impacto positivo y duradero en su entorno, el líder de clase mundial debe tener la capacidad de automotivarse. La automotivación es fundamental para enfrentar los retos y desafíos que conlleva el liderazgo. Un líder de clase mundial debe ser capaz de mantener una actitud positiva y optimista, incluso en momentos de presión y estrés. La habilidad de mantenerse enfocado y determinado, a pesar de las dificultades, es lo que diferencia a un líder mediocre de uno sobresalien

EL PODER INFINITO DEL APRENDIZAJE CONSTANTE Y LA ACTITUD POSITIVA

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  Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell  Team. En un mundo en constante cambio, donde las demandas laborales y personales se vuelven cada vez más desafiantes, es fundamental que los profesionales y líderes mantengan su voluntad de aprendizaje constante y su actitud positiva en todo momento.  Estas dos cualidades se convierten en un poderoso impulso para alcanzar el éxito y disfrutar de una vida plena y enriquecedora.  El aprendizaje continuo es la piedra angular del crecimiento personal y profesional. La adquisición de nuevos conocimientos y habilidades brinda la oportunidad de ampliar nuestro horizonte, mejorar nuestras capacidades y combatir la obsolescencia en un mercado laboral en constante evolución. Nunca debemos permitirnos caer en la tram

¿Cómo puede el fomento de rumores, murmuraciones y chismes afectar negativamente las decisiones y la dinámica de un grupo liderado por alguien con poder?

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   Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell  Team. Promover un ambiente basado en resultados, el crear herramientas que permitan obtener datos de manera clara y rápida, establecer estándares y tener metas claras y medirlas  por medio  de OKR´s o KPI's, que permitan evaluar el desempeño real es fundamental para lograr un liderazgo efectivo que fomente la mejora continua. Identificar talento y descubrir desempeños bajos, impulsados y apoyados, por datos reales, y no por rumores, etiquetas o conceptos de buen desempeño basados en el "siempre lo hemos hecho así", es clave para lograr llevar tu proyecto de negocio a un nivel superior. Muchas organizaciones, poseen un gran producto, una gran marca y contratan al mejor personal, sin embargo,

Descubre tu potencial y lidera tu vida: El camino hacia tu mejor versión.

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  Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell  Team.   El desarrollo personal ha adquirido en los últimos años una relevancia sin precedentes. Cada vez más personas están buscando alcanzar su máximo potencial y lograr una vida plena y satisfactoria. En este sentido, el avanzar hacia nuestra mejor versión, visualizando con claridad ese ser humano en el que queremos convertirnos, y fortalecer la disciplina necesaria para hacer de manera consistente eso que sabemos que debemos hacer para lograrlo, juegan un papel fundamental en este proceso de crecimiento personal. El enfoque de que te propongo, de aprender a  hablarnos en positivo, de levantarnos en sintonía con el si se puede, buscando razones poderosas para creer y avanzar siempre, nos impulsa a supera

El liderazgo positivo en la organización: La clave del éxito a largo plazo. (I PARTE)

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  Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell . No se puede exagerar el papel de un líder positivo en la organización del futuro. Un líder positivo sirve como catalizador para el cambio y el progreso en el lugar de trabajo, asegurando que la organización logre sus metas y objetivos de la manera más efectiva posible. Una de las principales objeciones al concepto de un líder positivo es la percepción de que centrarse demasiado en la positividad puede resultar en pasar por alto las duras realidades del lugar de trabajo. Sin embargo, un líder positivo no es ajeno a los desafíos que se avecinan. En cambio, abordan estos desafíos con una mentalidad positiva, buscando soluciones en lugar de detenerse en los problemas. Otra objeción es que la positividad puede

Rompiendo las barreras: Analizando las cinco disfunciones de un equipo según Patrick Lencioni

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Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell . Cinco aspectos claves para crear equipos de alto desempeño En el libro “Las cinco disfunciones de un equipo” de Patrick Lencioni, el autor identifica las cinco disfunciones centrales que impiden que los equipos funcionen de manera efectiva. Estas disfunciones son: Ausencia de Confianza  Miedo al Conflicto Falta de Compromiso. Evasión de la Responsabilidad. Falta de Atención a los Resultados.  La finalidad que pretendo tiene como objetivo explorar estas disfunciones en detalle, con referencia a este gran libro, el cual recomiendo y se convierte definitivamente en un referente para aquellos que pretenden lograr resultados que asuman el reto de la mejora continua en sus equipos y brindar recomendaciones para s

LOS EFECTOS POSITIVOS DE SER POSITIVO EN EL CRECIMIENTO DEL LIDERAZGO

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  Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell . Cómo convertirte en un líder positivo   El pensamiento positivo se ha convertido en una palabra de moda en las discusiones de liderazgo de hoy en día. Se dice que es uno de los rasgos clave de los líderes exitosos. Una actitud positiva permite a los líderes superar la adversidad, mantener altos niveles de motivación y empoderar a sus seguidores. Este documento tiene como objetivo explorar los efectos positivos de ser positivo en el crecimiento del liderazgo a través de una revisión de la literatura y estudios de casos. Los hallazgos sugieren que la positividad es un componente crítico del crecimiento del liderazgo y puede conducir a un mejor desempeño, una mayor satisfacción laboral y niveles más altos