Leadership'Adelante - Conexión Natural - POSITIVÁNDOTE HACIA TU MEJOR VERSIÓN

  Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell . Cómo convertirte en un líder positivo   El pensamiento positivo se ha convertido en una palabra de moda en las discusiones de liderazgo de hoy en día. Se dice que es uno de los rasgos clave de los líderes exitosos. Una actitud positiva permite a los líderes superar la adversidad, mantener altos niveles de motivación y empoderar a sus seguidores. Este documento tiene como objetivo explorar los efectos positivos de ser positivo en el crecimiento del liderazgo a través de una revisión de la literatura y estudios de casos. Los hallazgos sugieren que la positividad es un componente crítico del crecimiento del liderazgo y puede conducir a un mejor desempeño, una mayor satisfacción laboral y niveles más altos

  Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell . El papel de un líder en una organización es crucial para el éxito de la empresa. Un líder positivo puede motivar e inspirar a los empleados a trabajar para lograr sus objetivos, mientras que un líder negativo puede crear un entorno laboral tóxico que puede conducir a una baja moral y una disminución de la productividad. Este documento explora el concepto de liderazgo positivo, sus beneficios y cómo se puede aplicar en el lugar de trabajo.   El líder positivo inspira, motiva y da razones a su equipo para avanzar. Reconoce el logro y es experto en descubrir fortalezas y oportunidades para avanzar y mejorar. Por el contrario un líder negativo, es hábil en ver problemas y posibles obstáculos, aún cuando e

Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell . M antener la positividad en los pensamientos de uno puede tener un gran impacto en la salud mental, las relaciones interpersonales y la calidad de vida. Este artículo examina varias recomendaciones para promover una actitud positiva en las actividades diarias, haciendo referencia a la psicología, la neurociencia y las experiencias personales. El artículo enfatiza las ventajas de la positividad, la evidencia científica que respalda la positividad y las sugerencias para fomentar una mentalidad positiva. Las ventajas de promover una perspectiva positiva son multidimensionales e incluyen beneficios físicos y mentales. Aspectos valiosos a considerar resultado de cultivar una mentalidad positiva : Tener una vida

  Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell . EL DESAFÍO DE LIDERAR Arte, inspiración, necesidad o tradición, sin ir más allá de su aparente necesidad, la realidad es que existe y si definitivamente el liderazgo es necesario. Escaso y por eso tan valioso, capaz de mover las fibras más profundas del alma y el ser, tan básico como el poderoso átomo, y fundamental para la evolución y transformación del todo. El líder inspira, motiva, dirige, ordena, transforma y es capaz de sacar a la tradición de su zona de confort. Mejora la visión, enrumba hacia las metas, derriba barreras y carreteras y puentes. Carisma, fuerza, orden, sonrisas, gestos, movimiento, ser y parecer, ejemplo y consistencia, estas son algunas substancias mágicas que componen su ADN. El líder decide y transforma. 

Por: Moisés Solano Moraga Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell . El momento de pasar del querer al hacer Un día despiertas y te das cuenta que tienes 46 años. Entender que el tiempo pasa de prisa es muy diferente a creer que hay que vivir de prisa. Esa podría ser la diferencia entre el éxito y el dar los pasos apresurados que conducen al caos. El caos se crea al vivir tan de prisa que no te tomas el tiempo para meditar lo andado y aprender. Es cuando vives y vives sin análisis previo de tus actos. Es decir sin quererlo y sin darte cuenta, repites los mismos errores, uno tras otro, en ciclos de acuerdo a las circunstancias que se presentan, sin entender el porqué.  Precisamente porque nunca hiciste una pausa para entender el origen del caos que creas y vuelves a crear. Es

  Por: Moisés Solano Moraga.   Por: Moisés Solano M.   Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell . 4 Pilares de Excelencia. Método CELTI.  III PARTE Clientes, Empleados, Largo Plazo, Innovación-. El DÍA 1 PARA ALCANZAR RESULTADOS EXTRAORDINARIOS . Éxito microondas. En una cultura que se caracteriza por alcanzar resultados a corto plazo, donde los números deben alcanzarse o alcanzarse, y se vive al día a día, el hablar de proyectos a largo plazo resulta desequilibrante, costoso  y peligroso.  Muy especialmente en culturas organizacionales o en seres humanos, con una  visión simple, temerosa y conformistas que requieren de resultados inmediatos y la glorificación momentánea,  que destruye personas, ideas, culturas y valores .  Mentalidades cortoplacistas, que destruyen la ident

  Por: Moisés Solano M.   Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión.  Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell. En este post, vamos a analizar, aprender a definir y a   crear objetivos y entregables de proyectos que sean medibles. Adentrémonos entonces en los objetivos inteligentes . Los objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con límite de tiempo (SMART) son muy útiles para garantizar el éxito del proyecto. Al comenzar su carrera en la gestión de proyectos, es posible que no establezca directamente los objetivos del proyecto, pero debería poder aclararlos y comprenderlos.  Los objetivos SMART lo ayudan a ver el alcance completo de un objetivo, determinar su viabilidad y definir claramente el éxito del proyecto en términos concretos.  Recapitulemos lo que discutimos en el video anterior echando un v