¿CÓMO CONVERTIRSE EN UN LÍDER POSITIVO?

Por: Moisés Solano Moraga

Coach de liderazgo, motivación y desarrollo personal, profesional y organizacional. Mi misión de vida es  preparar, acompañar e inspirar a personas para que se reinventen y alcancen su mejor versión. Coach, orador y entrenador certificado de John Maxwell.

Hay una frase que siempre me inspira a convertirme en un líder positivo. Dice así: "Sé el cambio que deseas ver en el mundo". Esta declaración de Mahatma Gandhi es simple pero poderosa. Significa que no debemos esperar a que otros marquen una diferencia positiva; en cambio, debemos tomar la iniciativa para crearlo nosotros mismos.

Para convertirnos en un líder positivo, debemos ser conscientes de nuestras propias acciones y de cómo afectan a quienes nos rodean. Si queremos que nuestro equipo o comunidad sea más colaborativo, solidario e inclusivo, debemos modelar esos comportamientos nosotros mismos. No podemos esperar que otros sigan nuestro ejemplo si no lideramos con integridad y positividad.

 

Ser un líder positivo es una habilidad que no solo beneficia a aquellos que lo siguen, sino que también puede mejorar la calidad de vida del propio líder. Un líder positivo enfrenta los desafíos de manera efectiva, inspira a las personas a realizar su máximo potencial y crea un ambiente de trabajo positivo y productivo. 

A continuación, se detallan algunas pautas para convertirse en un líder positivo: 

1. Comunica tus valores y tu visión: Comunicar tus valores y visión es crucial para construir relaciones sólidas con aquellos que te rodean. Debes ser claro y consistente en tu visión para que los demás se sientan inspirados y conectados con tu liderazgo. Escucha a aquellos que te siguen y comparte sus opiniones; esto permitirá que los demás sientan que su opinión es valorada y que se les tiene en cuenta.

2. Sé un modelo a seguir en tu entorno laboral: Como líder, debes ser el ejemplo para los demás. Debes promover la honestidad, la integridad y el respeto hacia los demás. Si tu comportamiento no refleja tus valores, entonces tus acciones no concuerdan con tus palabras, y esto puede disminuir el respeto que los demás tienen por ti como líder.

3. Motiva a tus empleados: Un buen líder debe motivar a las personas que lo siguen de manera positiva. Para esto, es importante definir los objetivos y metas de manera clara y especifica, dar retroalimentación positiva, y crear un ambiente de trabajo en donde los empleados se sientan valorados. Debes también ser generoso al reconocer sus logros y decirles lo que valoras de ellos. Esto hará que los empleados se sientan motivados y que tengan un sentimiento de satisfacción en su trabajo.

4. Acepta responsabilidades: Como líder, debes ser responsable por las decisiones que tomas, especialmente si son decisiones difíciles. Debes ser capaz de aceptar tus errores y tomar las medidas necesarias para corregirlos. Si puedes aceptar responsabilidades y hacer cambios positivos en respuesta a las críticas, podrás generar una cultura laboral en donde la gente se siente segura para experimentar y compartir sus ideas.

5. Aprende con los errores: Como líder, es importante aprender de tus errores. Siempre hay oportunidades de crecimiento en los momentos de fracaso y es importante aprovecharlos. Cuando cometes un error, toma el tiempo para reflexionar y aprende de la situación. Esto te permitirá desarrollar tu habilidad de liderazgo positivo con el tiempo.

En conclusión, ser un líder positivo no es algo que sucede en un momento, es una habilidad que se aprende y se desarrolla con el tiempo. La creación de una cultura laboral positiva es el resultado de una combinación de distintas habilidades, incluyendo la comunicación efectiva, la motivación, la responsabilidad personal y la capacidad de aprender de los errores. Siguiendo estas pautas, puede convertirse en un líder positivo y ayudar a los demás a alcanzar su máximo potencial.

La frase "Sé el cambio que deseas ver en el mundo" nos recuerda que tenemos el poder de marcar una diferencia positiva en nuestras propias vidas y en las vidas de los demás. Para convertirnos en un líder positivo, debemos predicar con el ejemplo, ser visionarios y mostrar compasión hacia los demás. Al hacerlo, podemos transformarnos a nosotros mismos y a nuestras comunidades en lugares de positividad, crecimiento y excelencia.