Leadership'Adelante - Conexión Natural - POSITIVÁNDOTE HACIA TU MEJOR VERSIÓN

Líderes extraordinarios Por: Moisés Solano M. Cómo identificar a un Líder. 3.Desarrollan a su equipo Entienden que el crecimiento, el aprender y mejorar continuamente son una necesidad básica de cada integrante de un equipo ganador. Saben que todos son importantes y tienen claro que si uno falla fallan todos y que la fórmula:   Talento + Oportunidad = Éxito, es eficaz, válida y necesaria de aplicar, para alcanzar resultados exitosos una y otra vez.  Un talento sin oportunidad es como un un Boeing 787 Dreamliner aparcado, es por ello con son guías incansables, siempre buscando formas para que su gente crezca, enfocado a que este crecimiento va en función de la personalidad, fortalezas y habilidades de cada uno, bajo el marco de los objetivos fundamentales de la organización y que este puede ser horizontal o vertical.  Lo esencial es no estancarse, no entrar en zonas de confort. Dan espacio a la creatividad, la fomentan, reconocen el talento y motiva

Líderes extraordinarios Por: Moisés Solano M. Cómo identificar a un Líder. Existen muchos tipos de líderes, sin embargo, en algunas ocasiones surgen personajes que transforman y evolucionan su entorno , esos que logran resultados extraordinarios y niveles de aprobación, compromiso y lealtad en la organización que elevan la barra a niveles, que para otros líderes,  será muy difícil de llegar a superar o al menos alcanzar. Un líder tiene siempre objetivos y un fin de vida personal.  Generalmente se mantienen escondidos, no necesitan figurar, gritar o llamar la atención, su luz personal se encarga de hacerlos notar, pero los que realmente los convierte en gigantes es la gente que está a su lado, son ellos con sus comentarios y apoyo los que demuestran el valor del líder . Son los resultados y la consistencia de estos los que los identifican y les agregan su verdadero valor. Su razón de vivir es dejar las cosas mejor de lo que las encontraron, pero más que eso es entregar algo