Método Kaizen: el principio de mejora continua Por: Moisés Solano Moraga. Coach de liderazgo creativo y desarrollo del talento humano. 21 de septiembre de 2020 “Pueden más la paciencia y el tiempo que la ira y la fuerza” En la moraleja de su fábula “El león y el ratón”, La Fontaine ilustra bien, sin pretenderlo, la mentalidad Kaizen, un método japonés de productividad que permite conseguir grandes cosas con pequeños cambios en el día a día. Si bien este método se originó en las empresas japonesas, se trata de una mentalidad que no solamente hace referencia al mundo empresarial, sino que puede aplicarse de igual manera a la esfera personal para alcanzar los objetivos que uno se fije. Analizamos este concepto surgido en Japón en los años 50 en las fábricas de Toyota y que, desde entonces, se ha expandido por todo el mundo. Un poco de historia El Kaizen nació en Japón en los años 50 con el objetivo de reconstruir la industria nipona tras la guerra. Fue concretamente en la compañía Toyot